lunes, 4 de junio de 2012

Principios rectores de Amor en el Trabajo

Principios rectores de Amor en el TrabajoSu companero de trabajo atractivo ha estado dando el ojo - ¿usted vaya para el o decir "de ninguna manera"?

La Dra. Michelle Golland: David Letterman y sus citas en la oficina son el reflejo de los medios de comunicacion en estos momentos. Todo el mundo esta menos centrado en los intentos de extorsion denunciados y mas interesados en si debia o no haya ni siquiera entro en las relaciones sexuales con mujeres en el trabajo. Su esposa trabajaba para el en El Show de David Letterman durante anos antes de que se casaron y tuvieron un hijo juntos. Esta es una romance en la oficina que parecia trabajar para el.

Una gran pregunta es si la CBS ahora tendra que enfrentarse a demandas de las mujeres o, posiblemente, otros companeros de trabajo que consideren que fueron tratados de manera diferente debido a que no llego a entrar en una relacion sexual con David Letterman. Estos pueden incluir a las mujeres que no pudo ir a la camara y realizar parodias a pesar de que muy bien podria haber hecho ese trabajo.

Las areas mas importantes de nuestras vidas tienden a ser amor y el trabajo. ¿Que hacemos cuando se convierten en una y la misma? Si pasamos la mayor parte de nuestras horas de trabajo, donde, si no, creo que en realidad se reuniran a nuestros socios el amor? En la mayoria de las industrias y organizaciones, que han tratado de detener la ola de amor en la oficina. Puede que le guste, pero su jefe o la empresa donde se trabaja mas probable es que lo odio!

Hay tres cosas que los empresarios su preocupacion por los romances de oficina - todo lo cual puede incidir en la linea de fondo para el jefe.

1) Potencial de abuso: estas saliendo con su jefe, y te das cuenta que es un verdadero imbecil y poner fin al romance. El potencial para el abuso o uso indebido que se percibe es enorme. ¿Quieres ser promovidos o no por el enlace? Nunca sabremos la verdad de una vez ha iniciado un romance.

2) Potencial para la Alianza: si dos personas en el mismo equipo de oficina de ventas de utilizar su poder en conjunto, pueden impactar negativamente a otros trabajadores - lo que hace que la politica de oficina intensa. Los sentimientos negativos que otros companeros de trabajo acerca de la relacion y como esta afectando su trabajo y los ingresos pueden llegar a ser un punto sensible real para la empresa de tratar. Si estas saliendo con su jefe y empiezan a promociones, asi como otros se pregunta si son realmente merecedores de este o si es simplemente "especial" el tratamiento.

3) Potencial para la distraccion: Aunque el romance va fuerte, puede ser una distraccion positiva para ambas partes. En lugar de pensar de esa reunion de ventas en 10 minutos, usted esta enviando un correo electronico a tu hijo amante en el cubiculo de al lado. Tambien es una gran distraccion para los demas companeros de trabajo. Ellos se interesan - y si hay una mala ruptura, por lo general todos estan recogiendo los lados, que esta madura para el descontento y la distraccion por muchas personas en la oficina.

Amor en la oficina puede plantear la cuestion de favoritismo, las sospechas sobre el mal uso de tiempo de la compania y los recursos, y un resentimiento general de las personas, que simplemente puede erosionar el enfoque, la confianza y el compromiso que toda empresa depende de una alta productividad.

Sheer incomodidad entre los amantes de la primera tiende a poner en peligro la carrera de al menos uno de ellos. Usted debe decidir si el enlace de la pena de la perdida potencial de su trabajo. Si usted va a seguir el romance en la oficina, que ambos deben proceder con la gracia y la dignidad.

Principios rectores de Amor en el trabajo:

1) Conocer la Oficina de Politica: Si su compania solo desalienta a los romances de oficina, entonces es su facultad de apreciacion que hara que las cosas van mucho mas suave. Si hay una politica de recursos humanos que prohiben explicitamente los enlaces de oficina, recibe Ahold de si mismo, unirse a un servicio de citas por Internet, y renunciar al amor perdido en el trabajo o que le costara su trabajo!

2) No-9-5 Hanky Panky: Eso significa que no cursis, carinoso, o sucio e-mails, no despues de horas de sexo en la oficina, no a puerta cerrada robado momentos de afecto. Si usted debe tener un romance de oficina, pero no lo hacen en la oficina!

3) Los fondos de la empresa: No gastar fondos de la compania para seguir su aventura. Eso significa que reserva sus viajes de negocios juntos y habitaciones contiguas conseguir o cenar en la tarjeta de la empresa bajo el pretexto de discutir el trabajo.

4) Don't Tell: Usted debe tratar de mantener su relacion privada para evitar los peligros horribles que podrian aterrizar en la linea por el desempleo. No chismes, confidencias, y disfrutar el impulso de gritar sobre su nuevo amor de la parte superior del edificio de oficinas.

Parece que David Letterman mantuvo romances de oficina como discreta posible, pero estoy seguro de que - habida cuenta de las repercusiones enormes, tanto en su vida personal como profesional del mundo - que desea que habia tomado decisiones distintas. Para David Letterman, sus indiscreciones oficina puede ser desastroso - pero solo el tiempo dira.